薪資待遇：無責底薪3000---3500元，入職繳納五險，提成為m*n*100元（m是招聘的入職人數，n是入職幾個月，無上限）具體可在面試時詳談
工作內容：
1、主要為公司合作企業客戶招聘人才，完成招聘任務；
2、負責58同城，趕集網、區域門戶網站等各種招聘渠道、端口日常招聘信息的管理與發布；
3、收集簡歷（公司會提供資料），對簡歷進行分類和篩選，并使用電話或者其他聊天軟件邀約求職者參加面試，以及發送面試邀約短信；
4、對求職者入職后續進行跟蹤回訪，做好穩崗工作，對未入職者進行其它企業再 。
【任職要求】
1、18-30歲，大專以上學歷，能力突出者可適當放寬要求，有相關工作經驗者優先；
2、熱愛人事招聘工作，有服務意識，愛崗敬業，有上進心，責任意識強；愿意從基層向管理崗晉升；
3、熟練掌握和運用Word、excel等相關辦公軟件，具備一定的網絡營銷知識和推廣能力；
4、服從管理、抗壓能力強、執行力高；較好的自驅力、團隊合作精神，較強的溝通能力；
5、應屆畢業生、退伍軍人或銷售行業業務突出者錄用。