崗位面向于2022屆應屆生展開招聘，對崗位感興趣的人員可先投遞完整簡歷，簡歷篩選通過會電話聯系。
1.【項目描述】：
黃鶴樓酒業2022屆營銷管培生項目，是黃鶴樓135戰略重要的人才培養戰略。進入項目后，學員將 接受營銷管理方面的系統知識，各類銷售技巧的實戰演練，營銷總經理親自帶教輔導，通過一年周期“363管培生”培育模式，讓學員迅速從“0”到“1”，高倍速走上營銷管理崗位，成為公司的營銷管理人才。
2.【崗位職責】
①熟練掌握各類渠道操作技巧，負責黃鶴樓酒銷售渠道銷售及管理工作；
②按公司要求指導市場定制策略執行、品牌推廣、業務開發管理等工作。
3.【任職資格】
①? 本科及以上學歷，專業不限，面向2022屆應屆畢業生；
②? 擔任過班委、社團（學生會）負責人的優先考慮；
③? 熱愛酒文化，能適量飲酒，有意愿從事酒類營銷工作；
④? 有較強的溝通、應變能力、執行力強具備一定的韌性和管理能力；
⑤? 對銷售工作充滿激情，有責任心、用于挑戰。
4.【薪酬福利】：
①薪酬構成：基本工資+績效工資+提成獎金+津貼+超額獎勵，首年綜合月收入不低于8000元。
②員工福利：六險一金、帶薪年假、員工體檢、員工工裝、三節福利、員工旅游、繼續教育補貼、食宿行補貼等。
③培訓提升：新員工系統培訓、黃鶴菁英、黃鶴優才、黃鶴英才、黃鶴領軍、黃鶴樓大講堂、企業內訓師培訓、通用能力培訓等等（帶你成長帶你飛，讓你笑傲職場C位出道！）