2021-06-21
129次
店長助理-寧波(就近安排,有房補)
4K-6K/月
雙休
五險一金
晉升快
房貼
工作性質全職
職位類別店長/賣場經理/樓面管理
招聘人數10人
學歷要求本科
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點浙江省杭州市杭州市(浙江省/寧波市/鄞州區)
聯系方式
聯系人:徐琴
聯系電話:
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打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2021-11-23
企業最近登錄時間
職位描述
招聘崗位:肯德基餐廳儲備經理
我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程,包括20余門管理課程培訓,以及1對1的導師輔導支持。最快18個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人
晉升發展路線:
儲備經理(6個月)—副經理(6個月)—資深副經理(6個月)—店經理;
薪資福利:
1、儲備經理階段:年薪6萬+;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;
2、六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險(孩子);住房公積金;
3、 試用期四個月,從入職第一個月就繳納五險一金,工資全額發放無任何克扣;
4、入職第一年即有10個工作日的全薪年假;5天的全薪病假;
5、婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期
6、晉升到餐廳經理:
滿1年,績效達標即可免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票,成為公司股東;
滿2年,享受全家福商業保險計劃(意外+重疾,涵蓋配偶、父母、孩子),為家人的健康保駕護航;
滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼
工作與學習:
1、餐廳現場人員管理,包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;
2、財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;
3、訂貨管理、設備維護和質量管理;
4、品牌、公關、商圈等經營管理;
5、做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時;
6、加入百勝傳奇APP學習視頻課程等,每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升;
任職要求:
1、大學畢業,歡迎2022屆(學生直通車)畢業生;
2、熱情開朗,善于與人溝通;
3、適應倒班和高效的工作環境;
4、樂于從事連鎖餐飲零售業;
5、不限經驗,若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等)
工作地點:浙江省內就近安排
如果有意向可以加QQ:3244273540,直接約面試,請備注:學校名稱,姓名,聯系方式。
我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程,包括20余門管理課程培訓,以及1對1的導師輔導支持。最快18個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人
晉升發展路線:
儲備經理(6個月)—副經理(6個月)—資深副經理(6個月)—店經理;
薪資福利:
1、儲備經理階段:年薪6萬+;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;
2、六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險(孩子);住房公積金;
3、 試用期四個月,從入職第一個月就繳納五險一金,工資全額發放無任何克扣;
4、入職第一年即有10個工作日的全薪年假;5天的全薪病假;
5、婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期
6、晉升到餐廳經理:
滿1年,績效達標即可免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票,成為公司股東;
滿2年,享受全家福商業保險計劃(意外+重疾,涵蓋配偶、父母、孩子),為家人的健康保駕護航;
滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼
工作與學習:
1、餐廳現場人員管理,包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;
2、財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;
3、訂貨管理、設備維護和質量管理;
4、品牌、公關、商圈等經營管理;
5、做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時;
6、加入百勝傳奇APP學習視頻課程等,每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升;
任職要求:
1、大學畢業,歡迎2022屆(學生直通車)畢業生;
2、熱情開朗,善于與人溝通;
3、適應倒班和高效的工作環境;
4、樂于從事連鎖餐飲零售業;
5、不限經驗,若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等)
工作地點:浙江省內就近安排
如果有意向可以加QQ:3244273540,直接約面試,請備注:學校名稱,姓名,聯系方式。

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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。